您是否也有以下困擾呢?

公司訓練資源缺乏系統化整合，訓練課程好不容易辦成了又無法掌握培訓成果；缺乏人才庫協助師資遴選及教學品質回饋；證照年限不固定，複訓人員無法有效追蹤。

台塑網「訓練與認證管理系統」是一套完整的訓練規劃平台，彙整各職能的教學資源、試題庫、講師管理，讓培訓單位能夠有效盤點各單位的訓練資源及缺口，達到「即時掌握，妥善分配」的效益。同時結合職務訓練與管理，不論是既定的職務訓練或晉升培育的管理皆能有效應用。

訓練計劃系統化管理 快速提升人員生產力

訓練規劃一次建檔多次應用，大幅降低訓練成本與規劃時間。有效整合跨部門訓練與證照管理，以利培訓單位掌握證照缺口，快速調整培訓方針。

自主學習 隨時隨地儲備競爭力

具備員工學習頁面，讓企業可以因應疫情或實際需要採取線上學習。個人學習  看板可查看與職務對應的學習藍圖，依據年度必修專業訓練和晉升選修條件自主規劃學習時程，達到人員自主學習與人才培育之綜效。

資格自動檢核 回訓主動提示

具備證照管理功能，提供員工或承攬商證照資料建檔，除可有效管理員工證照  效期及回訓提醒外，更可結合門禁系統，管理承攬商資格，確保工程案件安全與品質。

培訓成效 即時掌握

彈性建立滿意度調查及課程問卷，統計報表可即時掌握訓練成效，有效管控課程品質及效益。